Más de 300 casos de vacaciones forzadas en medio de la crisis generan dudas sobre la actuación de los empresarios con sus empleados

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El pasado jueves en sesión informal realizada por la Comisión Séptima del Senado, en la cual participó el Ministro de Trabajo Ángel Custodio Cabrera, se realizaron afirmaciones que comprometieron a algunos gremios de empleadores en el país. El propósito de la reunión era analizar las garantías que se les están dando a los trabajadores colombianos en medio de la emergencia generada por el coronavirus y que ha llevado, entre otras medidas, al aislamiento preventivo obligatorio que tiene al Congreso sesionando informal y virtualmente.

En el marco de la discusión, Cabrera explayó en sus declaraciones que “algunos empresarios, algunas empresas” los “forzaron” a tomar licencias no remuneradas y que en otros casos “hubo mutuo acuerdo en el sentido de preservar su contrato de trabajo mientras dura esta pandemia”.

En relación con la imposición forzada de la toma del periodo vacacional por parte de empleadores a empleados, el funcionario manifestó el procedimiento tomado por el ministerio para proteger los derechos de los trabajadores. En palabras textuales del ministro Custodio:

“Con aquellas personas que los obligaron, nosotros tenemos abiertas cerca de 300 investigaciones en ese sentido”. Del mismo modo, como medida de contingencia ante la situación de imposición forzada, manifestó la creación de la “unidad de fiscalización” en la cartera de Trabajo.

En términos del propio Custodio, la realización de estas medidas responde a la garantía y protección de los derechos de los trabajadores quienes se encuentran especialmente vulnerables en medio de las circunstancias generadas por la crisis.

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